mercredi 25 mai 2011

24 mai 2011 Grève des salariés de la MEF du pays chaunois



Cet après-midi du mardi 24 mai 2011,


les salariés de la Maison de l’Emploi et de la Formation du pays chaunois SONT EN GREVE !




Nous avons interpelé le 11 avril 2011 l’Etat et la Région sur l’inquiétante situation financière de notre structure.



AUJOURD’HUI 7 licenciements économiques engagés sont la conséquence du choix de diminuer les financements des structures de nos réseaux MEF / ML.



SITUATION PARADOXALE ! concernant notre bassin d’emploi :


> hausse des demandeurs d’emploi (+ 5,1% depuis un an à fin mars 2011)


> baisse des offres d’emploi (- 26,7 % sur un an)


> baisse des financements pour permettre l’accompagnement des jeunes et développer des actions territoriales adaptées.



Toujours engagés :


En 2009 les salariés ont participé aux cotés des directions contraintes au projet de fusion/rapprochement décidé par l’Etat et la Région (cahier des charges 2008) pour mieux répondre aux besoins des bénéficiaires du territoire et construire une offre de services cohérente.


AUJOURD’HUI, où sont les moyens de l’Etat et de la Région pour assumer le choix contraint de cette fusion ? La variable d’ajustement ne peut pas être les salariés !


En tant que professionnels de l’insertion responsables, nous ne pouvons pas nous résoudre à travailler SANS MOYENS.




NOUS DEMANDONS :


- la révision de la circulaire CPO n°2011-03 du 19 janvier 2011 relative à la mise en œuvre des mesures en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, conformément à la demande de l’UNML (Union Nationale des Missions Locales)


- la sauvegarde des emplois de la MEF du pays chaunois au travers de moyens appropriés aux actions nécessaires pour le développement de notre territoire.



1 commentaire:

  1. 6 CDI SONT LICENCIES
    6 METIERS DE L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (4 CONSEILLERS ET 2 CHARGES DE PROJET)
    RESTERA 18 SALARIES DONT :
    4 encadrants
    2 administratifs
    2 chargés de projet
    1 agent d'accueil
    7 conseillers
    1 agent d'entretien

    se sont 500 jeunes laissés pour compte
    et on nous fixe des objectifs mais qui va les réaliser ????

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